Enterprise Vision

企业愿景

我们将一如既往地秉承“制造优质产品,引领健康生活”的企业使命

坚持“创新、激情、学习、奋斗”的企业核心价值观

牢记“创新是手段,质量是根本”的发展理念

争取用20年的时间,通过创新性的战略手段

把ptpt9建成受人尊重的行业领导者!

Talent Strategy

人才战略

  

人才招聘
公司每年从各大专院校招收应届大学生,主要招聘那些能吃苦耐劳、学习力强、积极上进、组织能力强,且能在短时间内担任干部的应届大学生。 社会招聘:主要是招聘有一定的市场业务经验,具有敏锐的市场眼光,且能担任干部职务的老业务员。
培训
公司设有龙虎豹培训学院,无论是新招聘的应届大学生还是社会公开招聘的有经验的员工,都要进入龙虎豹培训学院进行系统培训。针对不同阶段不同层次的员工,因其面临的成长瓶颈不同,公司将采取分批分层次对其进行系统培训。学院开设了一般员工、优秀员工及主管经理的专门培训班,学员们能从这里学到他们岗位所要具备的心态、知识和能力,培训学院的培训将贯穿于员工的整个职业生涯中,使员工在工作学习中不断成长进步。

Managerial Culture

管理文化

警钟常鸣
未来二十年 将有百分之九十九的 食品饮料企业被淘汰出局 如果不想被淘汰 就要比百分之九十九的人 更努力和更有创造性地工作!
员工人生观、价值观:拼命工作 享受人生!
工作思想:日清日高 贵在坚持!
成长观: 学习使你速度更快 创新使你路径更短 天生你材 学习成才!

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